Site de la délégation départementale APF France handicap du Vaucluse (84)
Bonjour à tous,
Pour information
l'APF 49 a le plaisir de vous présenter un jeu de loto adapté.
En effet, L'APF 49 a notamment participé à la conception, dans le cadre d’un partenariat multi-associations.
Voici la plaquette relative à ce dispositif : file:///C:/Users/APF/Downloads/Plaquette%20Lotonomie.pdf
Bonne journée à tous
Bonjour,
Nous vous informons que la sortie au Parc du Cosmos initialement prévue le 07 Juin 2017 est annulée faute de participants.
Nous espérons vous revoir lors d'autres occasions.
Bonne journée à tous.
A très vite
L'équipe APF
Nous vous rappelons que la délégation organise son assemblée départementale 2017
le Samedi 17 Juin 2017 de 10H à 16H.
Accueil des participants des 9H30
de 10H00 à 12H30 : Débat "Emploi et Précarité"
de 12H30 à 14H : Déjeuner Convivial
de 14H à 16H : Présentation du bilan d'activités et financier 2016
Dans les locaux de l'APF.
Pour plus d'informations ou pour vous inscrire : Secretariat au 0490164740
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
ELECTIONS LEGISLATIVES
11 ET 18 JUIN 2017
La délégation APF de Vaucluse demande aux candidats de s’engager pour une véritable politique du handicap
A l’occasion des élections législatives de juin 2017, la délégation APF de Vaucluse interpelle les candidats en leur demandant de s’engager pour une véritable politique du handicap, sur l’accessibilité, les ressources, le droit à compensation, la scolarisation et l’emploi.
Ces sujets figurent parmi les piliers de la loi handicap de 2005, or l’APF constate que demeurent, tant sur le plan national que local, des atteintes inadmissibles aux droits des personnes et la fragilisation des dispositifs d’accès aux droits.
Aussi, la délégation APF de Vaucluse demande aux candidats de s’engager sur ces sujets fondamentaux pour la vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
C’est dans cette perspective que la Délégation APF de Vaucluse organise une rencontre citoyenne avec des candidats aux élections législatives dans le département
le vendredi 2 juin 2017 à partir de 17h00
dans les locaux de l’APF 72 boulevard Jules Ferry à Avignon
Ce temps d’échange vise à les interpeller pour :
- Connaître les propositions concrètes des candidats aux législatives pour des politiques publiques garantissant la solidarité, l’inclusion et la citoyenneté des personnes handicapées.
- Permettre aux personnes handicapées de témoigner de leur quotidien et faire entendre leur parole, qu’elles soient malades, en situation de handicap, dépendantes, en activité ou sans emploi, salariées ou retraitées
C’est une question de justice sociale et de choix politiques !
La rencontre sera précédée d’une Conférence de presse qui se tiendra à 16h
Contacts presse :
Mireille FOUQUEAU
06.62.30.05.35
Léliane VALAT
06.14.82.50.77
Pour rappel, La délégation organise demain le Vendredi 2 Juin 2017 de 17H à 19H30 une rencontre citoyenne dans le cadre des élections Législatives :
Legislatives 2017
Handicap, quelles propositions des candidats ?
Réunion citoyenne le Vendredi 02 Juin 2017 de 17h00 à 19h30
à l’APF, 72 boulevard Jules Ferry, 84000 Avignon
L’objectif est d’éclairer le débat et vous permettre de connaître les propositions
des candidats en matière de politique du handicap
La rencontre sera suivie d’un apéritif
Bonjour à tous,
Le 23 Mai 2017 nos adhérents se sont rendus à la ferme aux papillons à Velleron.
Que de découvertes dans l'espace de reproduction des papillons.
Nous remercions chaleureusement nos bénévoles sans qui cette sortie n'aurait pas pu être possible.
Voici quelques photos pour illustrer ce moment.
A louer semaine ou mois à Villeneuve Minervois dans l’Aude (11)
3 chambres de 26 mètres carré équipées de salle d’eau WC + douche à l’italienne et lavabo environ 6 mètres carré.
Une pièce à vivre (salle à manger + cuisine) de 35 mètres carré plus jardin.
Parc arbore en face de la maison
Possibilité de louer un véhicule équipé transport de fauteuil roulant entre particuliers.
Une auxiliaire de vie sur place rémunérée (chèque emploi service si besoin)
Animaux acceptés
Tarif de location
38 euros journée plus 1 nuit
260 euros semaine plus 20 euros de charges (électricité + eau)
680 euros le mois plus 80 euros (électricité + eau)
Tél : pour plus de détails 06 83 63 86 36
E-mail : sylvain.rigoulot@orange.fr
Communiqué de presse
Nomination de Sophie Cluzel : la feuille de route de l’APF
pour les 100 premiers jours
Emmanuel Macron, en tant que candidat à l’élection présidentielle, s’est régulièrement engagé sur les questions relatives au handicap pendant la campagne.
Le Président de la République vient de nommer Sophie Cluzel, une femme engagée, au poste de Secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées auprès du Premier ministre. Ce rattachement au Premier ministre, et non plus au Ministère de la Santé correspond à l’engagement du candidat et répond à une demande de l’APF pour une approche transversale du handicap.
L’association propose une « feuille de route » dès le début de ce quinquennat : prise en compte des situations de handicap dans les réformes à venir dès cet été sur l’emploi, l’éducation et la santé ; mais aussi augmentation de l’AAH et réflexion sur le revenu d’existence ; élargissement du périmètre de la prestation de compensation du handicap et présentation d’une stratégie pour une accessibilité universelle.
Pour l’APF, c’est dès maintenant que des mesures d’urgence sont attendues.
Ainsi, l’APF sera attentive aux réformes prévues dès cet été sur l’emploi, la santé et l’éducation afin que les situations de handicap et leurs spécificités soient bien prises en compte dans ces projets.
Par ailleurs, alors qu’il était candidat, Emmanuel Macron avait pris l’engagement de revaloriser l’allocation adulte handicapé (AAH) de 100€ par mois. L’APF attend la concrétisation de cette promesse dès 2017 et demande l’ouverture d’un chantier sur un revenu d’existence décent. Afin qu’aucune personne en situation de handicap ne vive dans la précarité, ce revenu devra être au moins égal au seuil de pauvreté et déconnecté des revenus du conjoint ou du concubin.
Une autre priorité pour les personnes en situation de handicap et leur famille est la concrétisation de l’engagement pris lors du dernier Comité interministériel du handicap en décembre 2016 : l’élargissement du périmètre de la prestation de compensation (PCH) à l’aide à la parentalité et la suppression de la barrière d’âge à 75 ans.
Il est aussi urgent d’engager un chantier sur le droit à compensation, pour que celle-ci soit enfin intégrale, sans reste à charges pour les personnes, tout en gardant son caractère individuel.
Enfin, l’obligation d’accessibilité des lieux publics et des transports en commun, qui a régressé ces 5 dernières années, doit être au cœur des préoccupations. L’APF demande la mise en place d’une stratégie conduisant à une réelle accessibilité d’aller et venir pour tous, dès le début de ce quinquennat.
Pour mener à bien tous ces dossiers, l’APF souhaite la tenue d’Etats généraux du handicap, pour dresser un état des lieux et proposer des mesures co-construites. Elle demande enfin la réunion d’une Conférence nationale du handicap d’ici la fin de l’année, pour mesurer l’état d’avancement des dossiers et les progrès réalisés. Ce rendez-vous, sous la forme d’une Conférence nationale du handicap ou d’un Comité interministériel du handicap, doit être annuel. Douze millions de citoyens sont concernés par le handicap en France ; ils ont été les grands oubliés de cette campagne présidentielle, ils ne doivent pas être les oubliés de ce quinquennat !
Contact presse :
Evelyne Weymann : 01 40 78 56 59 – 06 89 74 97 37
Les personnes handicapées sont prioritaires pour louer certaines places de parking adaptées. Mais uniquement dans les immeubles dont le permis de construire a été déposé à compter du 1er janvier 2015. Et seulement pour les rares places incluses dans des parties communes.
Habiter un appartement accessible, c’est bien. Mais pouvoir disposer, en plus, d’une place de parking adaptée, c’est mieux. Ce qui est loin d’être facile car ces emplacements restent des denrées rares.
Un récent décret, publié le 28 avril, devrait faciliter la vie des personnes handicapées. Ou d’une poignée d’entre elles, dans un premier temps. Ce texte ne concerne en effet que les copropriétés dont la demande de permis de construire a été déposée à compter du 1er janvier 2015. Qu’il s’agisse d’immeubles d’habitation ou de groupes de maisons individuelles.
Leur règlement de copropriété doit obligatoirement prévoir qu’une ou plusieurs places de stationnement adaptées soient incluses dans les parties communes. C’est ce qu’impose l’article 1erde l’ordonnance n° 2014-1090 du 26 septembre 2014. Autrement dit, aucun habitant ne peut en être propriétaire. Ces places sont « louées de manière prioritaire aux personnes handicapées habitant la copropriété », précise le décret.
La priorité concerne les habitants titulaires de la carte européenne de stationnement (CES) ou de la carte mobilité inclusion (CMI). Il peut s’agir des locataires ou des copropriétaires eux-mêmes. Ou de leur conjoint, concubin, pacsé, ascendants (père, mère…), descendants (fils, fille…) ou tout autre personne à charge vivant avec eux au moins huit mois dans l’année.
Attention : une personne handicapée déjà propriétaire ou locataire d’une place adaptée dans les parties privatives de l’immeuble ne bénéficie pas de ce droit de priorité sur les places adaptées des parties communes.
Pour lire l'article dans son intégralité : http://www.faire-face.fr/2017/05/12/priorite-parking-handicap/
Source : Faire face
90 % des salariés atteints de sclérose en plaques (Sep) ont révélé leur maladie à leur employeur et à leurs collègues. L’annoncer permet généralement d’améliorer le quotidien au travail. Mais la Sep reste un frein à l’emploi.
En parler ou pas ? Les salariés atteints de la sclérose en plaques (Sep) ont tranché. 90 % ont fait le choix d’annoncer leur maladie à leur employeur et à leurs collègues, révèle l’enquête menée par le laboratoire Roche en partenariat avec l’Union pour la lutte contre la sclérose en plaques (Unisep) et l’Association des Paralysés de France (APF). Pour pouvoir justifier les absences imprévues et les arrêts maladie, mais aussi par souci de transparence.
70 % d’entre eux estiment qu’en parler a permis d’améliorer leur quotidien au travail. Leurs horaires ont souvent été aménagés et leur poste de travail adapté.
La Sep touche quelque 100 000 personnes en France. Mais cette maladie inflammatoire chronique et invalidante du système nerveux central reste méconnue du grand public. Elle est d’autant plus difficile à appréhender que ses effets sont très variables d’un patient à l’autre. Et que certains symptômes ne sont pas forcément visibles : faiblesse musculaire, diminution de la sensibilité, altération de la mémoire et de la concentration…
« La méconnaissance de la maladie engendre logiquement la peur, précise Carole de Mulatier, chargée de mission à l’Unisep. Le fait que l’employeur et les collègues soient informés peut les rendre bienveillants. »
Pour lire l'article dans son intégralité : http://www.faire-face.fr/2017/05/18/travailler-sep/
Source : Faire Face