• Vu pour vous sur le WEB (suite)

     

    Prévenir l'extrême épuisement des parents d'enfants handicapés

    La Croix 

    Un dossier très délicat qui repose la question de la détresse vécue par certains aidants familiaux. La cour d’assises de Rennes a jugé le 14 septembre une mère ayant tué sa fille (8 ans) lourdement handicapée. La condamnation est tombée depuis : 5 ans avec sursis.

    Guyancourt : des salariés de Mercedes se mobilisent en faveur des handicapés

    60 salariés du groupe Mercedes-Benz sont venus jeudi dernier à Guyancourt participer à une journée caritative au profit de l’association « Du fun pour tous» Celle-ci accueille, en dehors du temps scolaire, 27 enfants en situation de handicap mental venus de toutes les Yvelines

    Ndlr Belle initiative mais pourquoi parler de caritatif ?

    L'État condamné en série pour mauvaise prise en charge d'enfants handicapés

    Le Tribunal administratif de Paris a condamné, le 15 juillet, l’État à indemniser sept familles d’enfants en situation de handicap. Pour deux d’entre elles, en raison de l’éloignement de leur enfant accueilli en Belgique et pour les autres, en raison d’une absence ou d’une insuffisance de prise en charge en France.

     

    Mais oui, il existe des bonnes initiatives. La preuve : du coté de Lyon, une association : « Bulle d’R » lance un service de baby-sitters adapté : https://www.handicap-job.com/blog/2015/08/31/bulle-dr-nou...

     

     

    source BIP

  • 6 Octobre, journée des Aidants Familiaux : Le CIAAF demande un congé indemnisé pour tous les aidants familiaux !

     

    aidants,ciaaf,interassociatifLe 6 octobre a lieu la journée des Aidants Familiaux. Une initiative lancée par le gouvernement français il y a cinq ans, afin de saluer l’engagement des personnes aidant un proche, malade, en situation de handicap ou âgé dépendant.

    Une reconnaissance dont se félicite le Collectif Inter-Associatif des Aidants Familiaux, dont l'APF fait partie, qui toutefois attend aujourd’hui une reconsidération du statut des Aidants Familiaux et notamment la création d’un congé de présence familiale !

    Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

     

    source APF Reflexe Handicap

  • 70 ans de Sécurité sociale : un anniversaire à fêter mais des défis à relever !

     

    Dans un communiqué publié ce jour, le Collectif interassociatif pour la santé (Ciss), dont l’APF fait partie, souhaite un bon anniversaire à la Sécurité sociale et souligne que le défi d’une assurance maladie universelle et solidaire a tenu 70 ans. 

     

    Pour le Ciss, l’avenir n’est toutefois pas serein et trois défis sont à relever pour améliorer concrètement la vie au quotidien de milliers de personnes qui attendent des solutions d’une assurance maladie à laquelle ils ont contribué :

     

    • Gagner le pari de la modernisation : en faisant évoluer les garanties face à la maladie chronique.
    • Gagner le pari de la solidarité : pour réduire les inégalités d’accès aux soins.
    • Gagner le pari du progrès démocratique : en modernisant la gouvernance.

     

    Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

     

    Pour lire le dossier de presse, cliquez ici

     

    Pour lire la note de position commune, cliquez ici

     

    source APF

  • Le licenciement d’une tierce personne

     

     http://vos-droits.apf.asso.fr/images/loupe.jpg

     

    Le licenciement d’une tierce personne

     

     

    Si vous souhaitez licencier votre salarié à domicile, vous devez respecter la procédure suivante :

     

    • convocation à un entretien préalable : par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cette convocation doit mentionner l’objet de l’entretien : éventuel licenciement

     

    • entretien avec le salarié : l’employeur indique le ou les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié

     

     notification de licenciement : s’il décide de licencier le salarié, l’employeur doit notifier à l’intéressé le licenciement par lettre recommandée avec demande d’avis de réception. La lettre de licenciement doit préciser clairement le ou les motifs de licenciement. La lettre ne pourra être expédiée moins d’un jour franc après la date prévue pour l’entretien préalable

     

    La date de la première présentation de la lettre recommandée de licenciement fixe le point de départ du préavis.

     

    Le licenciement d'un employé de maison, celui-ci doit être fondé, pour être justifié, sur une cause réelle et sérieuse. Il devra s’agir obligatoirement d’un motif personnel, disciplinaire ou non, et inhérent ou non à la personne du salarié.

     

    La durée du préavis de rupture à respecter est de :

     

    • une semaine, lorsque le salarié concerné justifie de moins de six mois d'ancienneté au service du même employeur

     

    • un mois, lorsque le salarié concerné justifie de six mois à moins de deux années d'ancienneté au service du même employeur

     

    • deux mois, lorsque le salarié concerné justifie d'au moins deux années d'ancienneté au service du même employeur.

     

    Une indemnité de licenciement distincte de l’éventuelle indemnité de préavis sera accordée, en dehors du cas de faute grave ou lourde aux salariés licenciés avant l’âge de 65 ans et ayant au moins une année d’ancienneté ininterrompue au service du même employeur.

     

    Cette indemnité non soumise à cotisations et contributions sociales est calculée comme suit :

    - pour les 10 premières années d’ancienneté :

    1/5ème de mois par année d’ancienneté de services continus chez le même employeur,

    - pour les années au-delà de 10 ans :

    1/3 (1/3 = 1/5ème + 2/15ème) de mois par année d’ancienneté de services continus chez le même employeur, au-delà de 10 ans.

     

    Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l’indemnité est le 1/12ème de la rémunération brute des douze derniers mois précédant la date de notification du licenciement ou, selon la formule la plus avantageuse pour l’intéressé, le 1/3 des trois derniers mois précédant la date de fin de contrat (étant entendu que, dans ce cas, toute prime ou gratification à caractère annuel ou exceptionnel, qui aurait été versée au salarié pendant cette période, ne serait prise en compte que prorata temporis). Cette indemnité de licenciement ne se cumule avec aucune autre indemnité de même nature.

     

    source APF

  • PLF 2016 : Le gouvernement prêt à aggraver la situation financière déjà précaire des personnes en situation de handicap !

     

    Dans le cadre du projet de loi de finances 2016, le gouvernement prévoit de prendre en compte les revenus des livrets non imposables (livret A, livret d’épargne populaire) dans le calcul du montant de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH). L’AAH est un minimum social qui se monte, après une revalorisation misérabiliste au 1er septembre 2015, à 807,66 euros. Son montant est bien inférieur au seuil de pauvreté de 977 euros.

    Les revenus d’épargne issus de ces livrets représentent des sommes dérisoires à l’échelle des économies que l’Etat français doit réaliser. Mais pour les personnes en situation de handicap, aux ressources déjà faibles, ces petits revenus sont essentiels pour vivre au quotidien.

    source APF

    Le Comité d’Entente s’insurge : « C’est un scandale, pour des économies de bout de chandelle, l’Etat est  prêt à grever les ressources déjà faibles des plus vulnérables. »

    Le Comité d’Entente demande au Gouvernement de renoncer à cette mesure et aux parlementaires de rejeter cet article qui vient renforcer l’exclusion des personnes concernées.

    Pour télécharger le communiqué, cliquez ici

  • Comité d’Entente des Associations Représentatives de Personnes Handicapées et de Parents d’Enfants Handicapés: Le gouvernement prêt à aggraver la situation financière déjà précaire des personnes en situation de handicap !

     

    Dans le cadre du projet de loi de finances 2016, le gouvernement prévoit de prendre en compte les revenus des livrets non imposables (livret A, livret d’épargne populaire) dans le calcul du montant de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH). L’AAH est un minimum social qui se monte, après une revalorisation misérabiliste au 1er septembre 2015, à 807,66 euros. Son montant est bien inférieur au seuil de pauvreté de 977 euros.

    Les revenus d’épargne issus de ces livrets représentent des sommes dérisoires à l’échelle des économies que l’Etat français doit réaliser. Mais pour les personnes en situation de handicap, aux ressources déjà faibles, ces petits revenus sont essentiels pour vivre au quotidien.

    Le Comité d’Entente s’insurge : « C’est un scandale, pour des économies de bout de chandelle, l’Etat est  prêt à grever les ressources déjà faibles des plus vulnérables. »

    Le Comité d’Entente demande au Gouvernement de renoncer à cette mesure et aux parlementaires de rejeter cet article qui vient renforcer l’exclusion des personnes concernées.

     

    source APF

  • Handicap : Paris pour une accessibilité quasi totale en 2020 !

     

     
    La Ville a prévu de consacrer une enveloppe de 200 millions d’euros au financement de ces travaux d’accessibilité sur la période 2014-2020.

    La Ville a prévu de consacrer une enveloppe de 200 millions d’euros au financement de ces travaux d’accessibilité sur la période 2014-2020.



    La Ville de Paris s’est engagée lundi à rendre accessible aux personnes handicapées d’ici 2020 la quasi totalité de ses établissements recevant du public (ERP), grâce à un investissement de 200 millions d’euros sur la mandature.

    « 417 ERP sont déjà totalement accessibles et ont été déclarés comme tels auprès du préfet de police le 1er mars dernier. La Ville présentera au préfet un agenda d’accessibilité programmé (Ad’AP) pour près de 1 800 équipements avant le 1er octobre », selon une communication de la maire présentée au Conseil de Paris lundi. Quelques rares établissements bénéficiant de dérogations légales ne seront pas concernés par le plan, principalement pour des « impératifs patrimoniaux », avait expliqué jeudi l’adjoint en charge de la Santé, Bernard Jomier.

    La Ville a prévu de consacrer une enveloppe de 200 millions d’euros au financement de ces travaux d’accessibilité sur la période 2014-2020, « trois fois supérieure à la mandature précédente ». La mairie veut également doubler le taux de logements sociaux accessibles d’ici 2020 (de 20 à 40%) et faire progresser le taux de logements sociaux adaptés (de 1,8 à 3).

    Un effort particulier sera fait pour la prise en charge de l’autisme, car « il n’est plus acceptable que des parents soient contraints de se tourner vers la Belgique pour la prise en charge de leur enfant », selon la mairie. Un réseau d’ambassadeurs de l’accessibilité, constitué de jeunes en service civique, sera constitué pour « accompagner les personnes dans leurs déplacements et leurs démarches ».

    © Handicap Infos - source : AFP

  • Aide et soutien aux migrants et réfugiés : L’APF, solidaire, se mobilise partout en France

     

    Face aux conditions de vie inhumaines auxquelles sont confrontés les migrants et les réfugiés, l’Association des paralysés de France s’engage dans la « chaîne de solidarité » aux côtés des associations et des pouvoirs publics pour accompagner de façon digne les personnes et familles accueillies en France.

    Sur la base de ses valeurs fondamentales portées par sa Charte, l’Association des paralysés de France réaffirme la primauté de l’être humain sur toute considération politique et économique.

    L’association, solidaire de tous les combats relatifs aux droits humains, mobilise l’ensemble de son mouvement en lien avec ses établissements et services dans toute la France, pour apporter son expertise sur les situations de handicap ou leur prévention afin de répondre concrètement aux besoins des personnes en termes d’accompagnement et d’aides matérielles.

     

    Alors que s’intensifie l’afflux de migrants et de réfugiés en quête de sécurité vers l’Europe, l’Association des Paralysés de France est, comme de nombreuses associations, préoccupée par les conditions de vie inhumaines auxquelles ils font face. Ces personnes et familles qui subissent à la fois des traumatismes psychiques et physiques, se retrouvent dans des situations d’extrême précarité et requièrent donc une attention particulière au regard de leurs difficultés.

    Fidèle à ses valeurs fondamentales que sont l’égalité, la solidarité, la citoyenneté et la primauté de l’être humain sur toute considération politique et économique, l’APF se veut solidaire de tous les combats relatifs au respect des droits de l’homme. Par le passé, l’association s’est déjà mobilisée pour accompagner des familles en situation irrégulière par exemple, en 2010, lors de l’expulsion du jeune Ardi Vrenezi, jeune Kosovar polyhandicapé et elle entend poursuivre sur cette voie

    C’est pourquoi l’APF, par la voix de son conseil d’administration, se mobilise dans la « chaîne de solidarité » aux côtés des pouvoirs publics et des associations qui soutiennent l’aide aux migrants et aux réfugiés, à travers son mouvement associatif en lien avec son réseau de structures dans toute la France.

    L’APF souhaite aller plus loin dans l’accompagnement des réfugiés et des migrants, qu’ils soient en situation de handicap ou non, afin de les restaurer dans leurs droits en apportant une solution concrète et cohérente à leur situation ou en les orientant vers les interlocuteurs appropriés à même de leur fournir une réponse adaptée.

    Ainsi, tout au long de cette mobilisation et afin de répondre concrètement aux besoins exprimés en termes d'accueil, d’accompagnement, de recherche de locaux, d’aides matérielles, juridiques et sociales, les pouvoirs publics et associations pourront s’appuyer sur l’expertise de l’APF en matière de situations de handicap, de gestion et de prévention, et ce dans chacune de ses délégations en lien avec ses établissements et services sociaux et médico-sociaux mais aussi par son réseau de collaborateurs externes.

    A travers ces différents engagements, l’APF entend jouer son rôle à part entière d’actrice de la société civile conformément à son combat pour  une  société inclusive et solidaire, respectueuse des droits et libertés fondamentales de chacun.

    source Faire face

  • Aide et soutien aux migrants et réfugiés : l’APF, solidaire, se mobilise partout en France

     

    Face aux conditions de vie inhumaines auxquelles sont confrontés les migrants et les réfugiés, l’Association des paralysés de France s’engage dans la « chaîne de solidarité » aux côtés des associations et des pouvoirs publics pour accompagner de façon digne les personnes et familles accueillies en France.

    Sur la base de ses valeurs fondamentales portées par sa Charte, l’Association des paralysés de France réaffirme la primauté de l’être humain sur toute considération politique et économique.

    L’association, solidaire de tous les combats relatifs aux droits humains, mobilise l’ensemble de son mouvement en lien avec ses établissements et services dans toute la France, pour apporter son expertise sur les situations de handicap ou leur prévention afin de répondre concrètement aux besoins des personnes en termes d’accompagnement et d’aides matérielles.

    Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

    source reflexe handicap